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Hiraoka Departs Keiro; Kanamori Named President, CEO

  先講一下我的專業(yè)  先說(shuō)我專業(yè)的,我是設(shè)計(jì)師,我對(duì)于品牌價(jià)格的套路也算門兒清的,用我的專業(yè)跟大家聊聊一件衣服的賣價(jià)是怎么算出來(lái)的吧,工廠自有品牌一般銷售倍率為2-2.5倍,知名品牌倍率為出廠價(jià)的3-4倍,千萬(wàn)不要以為這個(gè)倍率很高了,同一品牌的同一件衣服在二線商場(chǎng)價(jià)格的倍率為出廠價(jià)的5-8倍,一線商場(chǎng)為6-10倍,所以單就這點(diǎn)來(lái)說(shuō),天貓的性價(jià)比還是不錯(cuò)的。

廣告變現(xiàn)相對(duì)好一點(diǎn),可能跟獲取用戶的邏輯很像,但是進(jìn)入到付費(fèi)的角度以后,其實(shí)很多地方完全不一樣了。“當(dāng)渠道溢價(jià)和流量紅利消失的時(shí)候,只有通過(guò)產(chǎn)品、用戶跟商戶連接,才會(huì)尋找出新的商業(yè)模式。

Hiraoka Departs Keiro; Kanamori Named President, CEO

針對(duì)第二種品牌型媒體,天花板是你能不能做成品牌。傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型是老調(diào)重彈的話題,但這些媒體的轉(zhuǎn)型變化卻依然值得關(guān)注。作為全媒體多終端的第一財(cái)經(jīng),集團(tuán)副總編輯張志清認(rèn)為,要做更深耕細(xì)作的轉(zhuǎn)型,核心還在于要建立起產(chǎn)品思維和用戶思維。

Hiraoka Departs Keiro; Kanamori Named President, CEO

接下來(lái)是轉(zhuǎn)化能力,渠道型媒體能不能把更多的搜索轉(zhuǎn)化成廣告點(diǎn)擊,這種天花板相對(duì)高。 新媒體創(chuàng)業(yè)沙龍專場(chǎng)熱話題:內(nèi)容付費(fèi)吳曉鵬(華爾街見聞):內(nèi)容付費(fèi)在財(cái)經(jīng)信息領(lǐng)域,有兩種形態(tài)。

Hiraoka Departs Keiro; Kanamori Named President, CEO

如果是把投資人請(qǐng)來(lái)講一年,他每天看什么項(xiàng)目,這是有價(jià)值的,資訊比學(xué)習(xí)更有價(jià)值。

畢竟歷史上博客及現(xiàn)在的微信公眾號(hào),或許都會(huì)有降溫的時(shí)候,真正讓一個(gè)東西活下來(lái)的是“品牌”。更為關(guān)鍵是的,知識(shí)的延續(xù)、傳承、升級(jí)、迭代等性質(zhì),讓整個(gè)人類社會(huì)進(jìn)入了一個(gè)新的階段。

時(shí)間撥到更早的2010年,新聞集團(tuán)對(duì)旗下的泰晤士報(bào)和星期日泰晤士報(bào)電子版收費(fèi),每周2英鎊。比如最近一個(gè)拿了250美金的回答就是關(guān)于亞馬遜印度電商策略的回答。

2016年初泰晤士報(bào)旗下的時(shí)報(bào)周刊,每月收費(fèi)3.99美元。讓他們以前所未有的方式來(lái)思考,用完全新式的語(yǔ)言來(lái)溝通。